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Laboratório de Psicologia de Barcelos - AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO

A Avaliação de Desempenho é uma das mais importantes ferramenta na Gestão de Pessoas. Permite realizar uma análise sistemática do desempenho do profissional em função das atividades que realiza, das metas estabelecidas, dos resultados alcançados e do seu potencial de desenvolvimento.

O seu objetivo é permitir o desenvolvimento das pessoas.Ela possibilita a obtenção das informações necessárias para a identificação de oportunidades de melhoria e a elaboração de um plano de ação quer a nivel da organização ou individual.

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